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5月27日上午，省國資委一級巡視員彭向峰一行到匯鴻集團調研法治國企建設工作。全國人大代表、省律協副會長車捷，省國資委綜合處(政策法規處)、省司法廳律師工作處以及中江集團法律合規部有關負責人參加調研，匯鴻集團總裁陳述、副總裁畢金標，集團運營管理部、匯鴻中錦公司、匯鴻中天公司有關負責人和集團法律事務部全體人員參加座談。

會上，匯鴻集團匯報了2020年法治國企建設情況。2020年，在省國資委的指導關心下，匯鴻集團堅持以習近平法治思想為指導，深入貫徹法治國企建設的決策部署，積極服務于國內國際雙循環相互促進新發展格局，主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責，扎實推進省屬企業法治工作會議工作部署，有序開展經營管理重要環節和重要業務領域的法治體系建設工作，為集團建設現代供應鏈領先企業提供了有力的法律支持。

彭向峰一行圍繞法律合規體系建設、人才隊伍建設等主題，與集團相關部門和子公司人員進行了深入交流，認真聽取大家關于法治工作創新的措施、遇到的困難和問題以及對下一步工作的意見建議。

彭向峰對匯鴻集團法治國企建設工作予以了充分肯定，并提出三點要求：一是要充分認識法治工作特別重要的意義。貿易行業風險具有多發性，企業在轉型發展期也會面臨多重風險考驗，需要我們充分發揮法治示范作用，堅持依法治理、合規經營、規范管理的法治工作基本要求。二是要著力提高法律合規工作的有效性。要不斷避免、減少法律合規風險，提升運行質量和核心競爭力，并結合對標一流管理提升行動和國企改革三年行動方案有關部署要求，對標找差、補齊短板；要進一步完善組織領導機制，制定企業主要負責人履行法治建設第一責任人清單；要進一步完善法治工作體系，做好與內控、風控的工作銜接；要進一步完善風險防范機制，實現法務與業務的實質融合。三是要切實加強法治人才隊伍建設。要提高人才對于企業發展重要性的認識，積極創造條件，完善薪酬待遇與激勵機制，有計劃、有步驟地培養鍛煉法治人才隊伍。